İşsizlik ödeneğiyle güvence, teşviklerle istihdam artışı!
Ankara, İzmir ve Manisa SGK E. İl Müdürü ve Final Danışmanlık Kurucu Ortağı Yavuz Kurt, işsizlik ödeneğinin 26 yıl önce hayata geçirildiğini belirtti. Kurt, "Çalışanların işlerini kaybetmeleri durumunda belirli bir süre ve ölçülerde gelir kaybının karşılanması ve yeni bir iş bulana kadar asgari bir gelir sağlanması amacıyla bu uygulama başlatılmıştır" dedi.
Ankara, İzmir ve Manisa SGK E. İl Müdürü ve Final Danışmanlık Kurucu Ortağı Yavuz Kurt, işsizlik ödeneğinin 26 yıl önce hayata geçirildiğini belirtti. Kurt, "Çalışanların işlerini kaybetmeleri durumunda belirli bir süre ve ölçülerde gelir kaybının karşılanması ve yeni bir iş bulana kadar asgari bir gelir sağlanması amacıyla bu uygulama başlatılmıştır" dedi.
Kimler Faydalanabilir?
Kurt, işsizlik ödeneğinden faydalanabilmek için işten ayrılış tarihinden önceki son üç yılda belli bir süre sigortalı olarak çalışılmış ve işsizlik sigortası primi ödenmiş olması gerektiğini belirtti. Gerekli şartları sağlayan kişiler en az altı ay, en fazla on ay boyunca bu ödenekten yararlanabiliyor. Ayrıca, İŞ-Kur tarafından işsizlik ödeneği alanlara genel sağlık sigortası primlerinin ödenmesi, yeni bir iş bulma, meslek geliştirme ve yetiştirme eğitimi gibi hizmetler de sunuluyor.
İstihdamı Teşvike Yönelik Uygulamalar
İstihdamı artırmak ve işsizliği azaltmak amacıyla çeşitli teşvikler uygulandığını vurgulayan Kurt, "İşsizlik ödeneği alan sigortalıların tekrar iş hayatına dönmelerini kolaylaştırmak adına 2009 yılında işsizlik ödeneği teşviki hayata geçirilmiştir" dedi.
Teşvikten Yararlanma Şartları
Kurt, bu teşvikten faydalanmak için yerine getirilmesi gereken koşulları şu şekilde sıraladı:
Sigortalının işe alındığı tarihten önceki altı aylık dönemde bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak istihdam edilmesi.
İşsizlik ödeneği almakta olan sigortalının, ödeneği hak etmeden önce son çalıştığı iş yeri haricinde başka bir iş yerine yerleştirilmesi.
SGK prim belgelerinin yasal süre içerisinde verilmesi ve primlerin zamanında ödenmesi.
İşyerinin belirli kanunlar kapsamında olmaması.
İşverenlere Prim Desteği
Asgari ücret üzerinden hesaplanan işçi ve işveren sigorta primlerinin %33,5’ine denk gelen tutarın Hazine tarafından karşılandığını belirten Kurt, "2025 yılında asgari ücretli bir çalışan için prim tutarı 9.817,08 TL iken, ilgili teşviki kullanan işveren yalnızca 1.105,23 TL prim ödemekte, geri kalan 8.711,85 TL ise Hazine tarafından karşılanmaktadır" dedi.
Başvuru Nasıl Yapılır?
Kurt, bu teşvikten yararlanmak için SGK veya başka bir kuruma başvuru yapmaya gerek olmadığını belirterek, "İlgili sigortalılar www.sgk.gov.tr web adresi üzerinden e-SGK sistemi aracılığıyla teşvike tanımlanabilir. Bu sayede işsizlik sigortası ödeneği kalan süre boyunca en az altı ay, en fazla on ay bu teşvikten faydalanabilir" dedi.